Что можно сделать
Запишите дословно, что относится к результату: срок, цифра, ошибка, ожидание. Отдельно отметьте обобщения и личные выпады — это не инструкция к работе.
Уточните, какое изменение требуется и к какому времени. Если замечание слишком расплывчатое, задайте вопрос вместо попытки исправить сразу всё.
Обсудите границы формы обратной связи. Можно признать ошибку и попросить обсуждать её без публичных оскорблений. При систематическом давлении ищите поддержку и оценивайте условия работы.
«Хочу уточнить ожидаемый результат и критерий исправления. Обратную связь готова обсуждать предметно, без оценок моей личности».
Подстройте слова под свою ситуацию. Необязательно говорить дословно.
Переведите одно болезненное замечание в конкретную рабочую задачу. Если перевести нельзя, попросите уточнение.