Что можно сделать
Подготовьте изменения в роли и результаты: что вы теперь делаете, какие решения принимаете, за что отвечаете. Личные расходы важны вам, но не заменяют обсуждение условий работы.
Назовите желаемые условия и попросите отдельную встречу. Конкретное предложение проще обсуждать, чем намёки «хотелось бы большего».
При отказе уточните причину, критерии и дату возвращения к вопросу. Обещание «потом посмотрим» стоит перевести в понятный следующий шаг.
«За последнее время моя зона ответственности изменилась так-то. Хочу обсудить пересмотр оплаты до такого уровня. Когда удобно выделить на это время?»
Подстройте слова под свою ситуацию. Необязательно говорить дословно.
Соберите три результата и одну точную просьбу. Отрепетируйте её вслух без длинного вступления.